Pour garantir un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux de tous les candidats, nous avons élaboré une Charte du recrutement.
Pour accéder à notre Charte du recrutement, rendez-vous ICI.
Le processus pour nous rejoindre est le suivant :
Etape 1 : Vous nous envoyez votre candidature avec votre CV et votre Lettre de motivation à recrutement.entraide@entraide-lyon.com
Etape 2 : Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
Etape 3 : Nous organisons un à deux entretien(s) au cours du(es)quel(s) vous aurez l’occasion de rencontrer votre futur N+1 et le Responsable des Ressources Humaines.
Rejoignez une Association en
fort développement qui saura apporter du
sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos
aspirations.
Au
4 septembre 2026, nous sommes à la recherche des profils suivants.
Pour
candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement.entraide@entraide-lyon.com
Agent-e administratif-ve et technique, à temps plein, en CDD, à Lyon 7 (Siège): Voir
Agent-e technique – Factotum, à temps plein, en CDI, à Bron (SHEMA): Voir
Assistant(e)s familiaux-liales agréé(e)s, à temps plein, en CDI (SCAFE AEMO-H): Voir
Educateur-trice de Jeunes Enfants, à temps plein, en CDI, Bron (SCAFE AEMO-R): Voir
Educateur-trice spécialisé-e, à temps plein, en CDD de remplacement, Lyon 8 (TREMA): Voir
Infirmier-ère, à temps plein, en CDI, Bron (SHEMA): Voir
Travailleur-euse social-e, à temps plein, en CDI, Bron (SCAFE AEMO-R et AEMO-H): Voir
Travailleur-euse social-e, à temps plein, en CDD de remplacement, Lyon (SEME): Voir
Travailleur-euse social-e, à temps plein, en CDI, Bron (SHEMA): Voir
Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez nous une candidature
spontanée ICI.
Nous sommes impatients de vous rencontrer.