Infirmier·ère en CDI

L’Entraide Protestante de Lyon, association engagée depuis 1820 auprès des personnes en situation de vulnérabilité, intervient notamment dans les domaines du logement, de la protection de l’enfance, de la petite enfance, du médico-social et de l’action sociale. Dans le cadre de son activité, elle recrute un·e infirmier·ère en CDI à temps plein pour rejoindre le Service d’Hébergement Éducatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA).

À propos du SHEMA :

Ouvert en septembre 2023, le Service d’Hébergement Éducatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA) accompagne des jeunes femmes et hommes âgé·e·s de 18 à 21 ans, pris·e·s en charge par l’Aide sociale à l’enfance et engagé·e·s dans le cadre d’un Contrat jeune majeur avec la Métropole de Lyon. Le service a pour objectif d’accompagner chaque jeune dans son passage progressif vers l’autonomie et la vie adulte, en tenant compte de son parcours, de ses ressources, de ses besoins et de ses capacités. L’accompagnement vise à permettre aux jeunes d’expérimenter concrètement les différents aspects de la vie quotidienne et de construire leur projet personnel. L’équipe intervient comme soutien, repère et ressource, dans une démarche fondée sur la participation active du jeune et en articulation avec les services de l’Aide sociale à l’enfance

Vos missions :

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention, à l’accès aux soins et à l’autonomisation des jeunes dans la gestion de leur santé. À ce titre, vous serez notamment amené·e à :

• évaluer les besoins de santé des jeunes et assurer, dans le cadre de vos compétences, les soins infirmiers de première intention ;
• accompagner les jeunes dans la construction et le suivi de leur parcours de santé, en favorisant progressivement leur autonomie ;
• faciliter l’accès aux droits et aux dispositifs de santé, et accompagner les démarches nécessaires lorsque la situation le requiert ;
• orienter les jeunes vers les professionnel·le·s et structures de santé adaptés et favoriser la continuité de leur prise en charge ;
• développer des actions de prévention et d’éducation à la santé autour de thématiques telles que l’hygiène, l’alimentation, la santé mentale, la vie affective et sexuelle ou encore les conduites à risque ;
• contribuer, par votre expertise, à l’évaluation des situations et à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement ;
• développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux afin de faciliter l’accès aux soins ;
• participer aux réunions d’équipe, aux temps de synthèse, au projet de service et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Cette liste est indicative et pourra être ajustée en fonction des besoins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier·ère (DEI). Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité, idéalement dans le secteur social, médico-social, de la protection de l’enfance ou auprès de jeunes majeur·e·s, est souhaitée. Une bonne connaissance des problématiques liées à la santé des adolescent·e·s et jeunes adultes, à la santé mentale, à l’accès aux droits et aux parcours de soins constitue un atout. Au-delà de votre diplôme, nous recherchons un·e professionnel·le à l’écoute, bienveillant·e, autonome et réactif·ve, capable d’instaurer une relation de confiance avec les jeunes tout en maintenant un cadre professionnel adapté. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, disposez de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation et savez faire preuve d’initiative dans la mise en place d’actions de prévention et d’accompagnement. Le permis B est indispensable, compte tenu des déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, avec statut employé.
• Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements à réaliser sur l’ensemble de la Métropole de Lyon.
• Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d’ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois).
• Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d’ancienneté, etc.

Processus de recrutement :

• Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
• Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

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Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

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